Egyfelől hogy azzal a munkáltatóval létesítsék a jogviszonyt amely kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytat másfelől hogy a munka idényjellegű vagyis olyan munka legyen amely a nyújtott szolgáltatás természete miatt a. Kertv meghatározott kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál végzett idénymunka amennyiben az azonos felek között a határozott időre szóló munkaviszony időtartama nem haladja […]